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金三银四招聘季,HR如何才能高效招聘?

我们都知道目前经济发展的情况下,人才市场的竞争也是很大的,企?#30340;?#30340;招聘专?#20445;?#22914;今多了很多竞争对手,本来招聘人才,十个有九个不用,如今挤破?#22235;?#34955;跟猎头公司争一个人才。 [详细]

2019.03.18 高效招聘 金三银四 招聘季

吸引人的招聘文?#31119;?#25165;是好的!

真的,写招聘文?#31119;?#22914;果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西,就真的out了。你还在一成不变嘛?那如何在金三银四抢人大战中赢得候选人? [详细]

2019.03.06 吸引人的招聘文案 金三银四 招聘文案

招聘小高峰,却招不到候选人的原因

年后回来,必定迎来一次招聘高峰期。不但是企业需要补充大量人才,而且很多人才需要一份更好的工作。 [详细]

2019.02.27 招聘小高峰 招不到人 招聘渠道太窄

面对急要人的用人部门,HR要怎么办?

小编的朋友就说过一句话:“招人,千万别急着去找!往往HR越急越容易出事”以前小编就想着,招人不?#20445;?#37027;怎么抢人?后来发现,急着招人的HR,往往容易出现纰漏。 [详细]

2019.02.26 招聘情况 用人部门需求 HR招聘

加入“憩空间?#20445;?#25105;们需要您

2019什么工作最受欢迎?人生有成长,生活有保障。加入“憩空间?#20445;?#25105;们需要您,?#31354;?#30340;美容师,美体师。赶紧给我联系吧! [详细]

2019.02.19 招聘 美容师 美体师

年后招聘文案这样写,才能撩到人才!

年过完了,该招聘啦!HR你有?#24613;?#22909;招聘文案了吗?如果没有的话,不?#37327;纯?#19979;面已经整理好的年后招聘文?#31119;?#25769;人就是这么简单! [详细]

2019.02.15 招聘文案 招聘 年后

@候选人, 这个情人节一起过可好?

我的名字是HR,你可?#36234;形?#20154;事,人力资源顾问;当然如果是想亲切点,都可?#38498;?#25105;背锅侠、全能王(毕竟我上的厨房,出得厅堂,招待得了贵客,搞定得了员工宝宝hhhhh)。 [详细]

2019.02.13 候选人 情人节 HR

开年第一波招聘文?#31119;?#36214;紧收好!

为招聘HR回来第一件事,绝对是整理招聘需求,然后写招聘信息!不好意思,小编就是那么及时雨,开年第一波招聘文?#31119;?#35831;收好收好! [详细]

2019.02.11 招聘文案 HR 广告

年底最后一篇招聘文?#31119;?#25235;紧来看!

年底了,不少HR忙着年终总结,忙着年会节目,却还要忙着提前储备人才,为了2019年公司更好的发展。小编为了帮HR们缓解招聘压力,特意整理了2019年吸引人的招聘文?#31119;?#19968;起来?#32431;?#21543;。 [详细]

2019.01.07 招聘文案 招聘 年底

如何用追男生的方法做招聘!

之前小编?#34892;?#36807;一篇文章:《用追女孩的方法做招聘,绝对行!》。所以,?#22791;?#19968;年,小编决定换个方向!如何用追男生的方法做招聘! [详细]

2019.01.03 招聘技巧 候选人 HR

年前招聘难的原因及解决办法

都?#30340;?#21069;招聘难,到底难在哪里?好多人?#33756;?#19981;出一个所以然来,今天小编就来跟大家讲?#34917;?#20110;年前招聘难的原因及如何解决年前招聘的问题哦! [详细]

2019.01.03 年前招聘 原因 候选人

年底如何解决招不到人的现状?

企业招不到人一般客观因素主要有企业的知名度、薪酬体?#23548;?#31119;利待遇的的吸引力度,在同行业的竞争力等等。而年前招不到人?#30446;?#35266;原因还?#24515;?#21069;跳槽人员多、候选人懈怠找工作等原因。 [详细]

2018.12.29 年底 招聘 现状

如何通知候选人入职比较好?(话术)

?有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。 [详细]

2018.12.21 候选人 话术 入职

为什么说平时招聘难?年底招聘更难?

招聘,招到一个人很容易。招到一个符合招聘岗位的人有点难,招到既符合招聘岗位又愿意与公司携手并进的人,难上加?#36873;? [详细]

2018.12.17 招聘 年底

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